携手行逸善 - 上海行逸善人力资源有限公司

联系我们

上海行逸善人力资源有限公司 </title> 地址：上海市嘉定区昌翔路8号环贸国际大厦(上海总公司)

上海行逸善人力资源有限公司 </title> 地址：浙江省宁波市江北区洪塘西路33号爱租大厦(宁波分公司)

上海行逸善人力资源有限公司 </title> 电话：400-8168-713

上海行逸善人力资源有限公司 </title> 邮箱：hr@xysrl.com

上海行逸善

招聘岗位

Recruitment positions

智囊团队

实习生

管理大咖

智囊团队正在招聘职位3个

心理咨询师(10K-15K)

招聘职位：

心理咨询师

岗位职责：

1、对员工的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估，并作出心理诊断，制定心理治疗计划及指导实施
2、员工情绪管理、人际交往和工作问题等方面遇到困扰，需要倾述和咨询
3、定期进行员工心理、情绪管理方面案例研讨与共享
4、在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊
5、在心理咨询与心里治疗过程中，如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的情况下，有责任立即采取必要的措施，防止意外事件发生。

岗位要求：

1、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识
2、坚持保密原则，对您的相关资料、档案保密
3、有心理咨询师证优先

行政文员(8K-10K)

招聘职位：

行政文员

岗位职责：

1、负责公司前台接待、电话接听与转接，信件，快递收发与登记；
2、负责办公环境(植物、卫生情况等)以及办公设备的维护;
3、厂区行政管理，如：物业、租户、车辆等及其他外部人员对接;
4、负责行政费用预算、管理、申报、结算、报销;
5、负责员工福利的推行,如:员工日、茶歇等员工关怀;组织策划公司日常团建、节日活动、年会；
6、负责行政物资管理工作,保证物资充足,做好物资使用情况登记;；
7、制作每月考勤，协助招聘工作；
8、上级主管交办的其它工作；

岗位要求：

1.大专及以上学历，有行政、文秘或相关工作经验者优先；
2. 具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有耐心，能承受较大的工作压力；
3. 理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决突发问题的能力；
4.熟练使用office办公软件。

高级设计师(15K-35K)

招聘职位：

高级设计师

岗位职责：

1、根据公司品牌和产品特点制定设计标准，控制品牌输出，梳理品牌形象；
2、负责设计及完善品牌各渠道视觉设计，以传播品牌及产品信息；
3、独立完成展会等线下大型项目的品宣全套设计；
4、根据品牌风格及设计理念指向，独立完成淘宝天猫等各个平台店铺视觉设计；
5、根据市场风向，制定品牌各渠道设计优化方向并执行落地；
6、配合完成公司各部门其它日常设计工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，有品牌设计及线下品宣策划设计经验者优先；
2、具有扎实的美术功底，色彩感强，具备新颖的创意设计，良好的视觉表达能力;
3、2年以上平面设计相关工作经验，茶饮、食品类目相关经验者优先;
4、工作责任心强、积极乐观，有较强的自我驱动能力，热爱设计，对茶饮行业感兴趣，会不断学习提升自己。希望你是一个言出必行，使命必达的青年；
5、语言表达能力优秀，擅于沟通，敢于尝试挑战新的设计内容。

实习生正在招聘职位1个

初级销售(6k-10K)

招聘职位：

初级销售

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，本地客户可邀约面谈。（会有销售经理陪同访问）
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。（平时主要是运营维护开发）
4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系。
5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。
6、保持良好的心态和规范的行为，与客户建立良好关系，以维护企业形象；

岗位要求：

1、对销售工作有较高的热情。
2、普通话标准，性格开朗外向，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。
3、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，有一定的抗压能力。
4、乐于接受挑战性的工作，具有超强开发客户能力和谈判技巧，能快速跟进客户。
5、可接收应届毕节生。

管理大咖正在招聘职位1个

区域销售总监(30-80万/年)

招聘职位：

区域销售总监

岗位职责：

1、制定销售策略与计划：结合区域市场的实际情况和特点，制定针对性的销售策略和计划。深入了解目标客户的需求和偏好，精准定位产品，策划促销活动，确保销售策略的高效性和实施性。
2、销售团队管理：负责培训、激励和评估销售团队，打造高效、专业、团结的销售队伍。注重团队成员的个人发展和能力提升，提供必要的培训和支持，确保团队成员能够充分发挥潜力，实现销售目标。
3、渠道拓展与管理：与各类各级伙伴建立和维护紧密的合作关系，维护现有渠道，拓展新的销售渠道和模式，提高市场覆盖率。深入了解渠道伙伴的需求和利益关切，通过共赢的合作模式，实现共同发展。
4、市场分析与竞争研究：进行市场趋势分析和竞品研究，了解市场和竞品动态，整合品类管理，为销售策略的调整提供数据支持。准确把握市场机遇和挑战，为公司的决策提供有力的依据。
5、客户关系管理与售后服务：注重客户关系的维护和提升，赢得客户的信任。
6、品牌宣传与推广：通过各种市场活动，提升科勒品牌在区域内的知名度和影响力。通过社交媒体、广告投放、公关活动等渠道，提高品牌曝光度，吸引更多潜在客户的关注和认可。

岗位要求：

1、本科及以上学历；
2、具有10年以上企业服务、人力资源、异业合作等多元渠道开发经验。
3、带领过50人以上团队，服务过年知名企业，有对接品牌甲方的经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，擅长品牌运营、品类管理、人员管理，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
5、此岗位负责浙沪板块，能接受出差。